Ein Betrieb braucht keinen Betriebsarzt, der nur auf dem Papier existiert. Er braucht eine betriebsärztliche Betreuung, die erreichbar ist, mitdenkt und die gesetzlichen Pflichten verlässlich organisiert. Genau dafür steht die Betriebsmedizin Thomas Riebschläger: Facharzt für Allgemeinmedizin, seit mehr als 20 Jahren Betriebsarzt und zusätzlich Fachkraft für Arbeitssicherheit. Rund 180 Unternehmen mit insgesamt etwa 6.000 Mitarbeitenden vertrauen bereits auf diese Betreuung.
Die Zusammenarbeit läuft über einen Betreuungsvertrag mit einer vierteljährlichen Pauschale. Das schafft klare Zuständigkeiten, planbare Kosten und einen festen Ansprechpartner für Ihre Führungsebene, Ihre Personalleitung und Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Viele kleine und mittlere Unternehmen beauftragen einen Betriebsarzt erst, wenn die Berufsgenossenschaft oder die Gewerbeaufsicht dazu auffordert. Dann zählt vor allem eines: schnell eine verbindliche Lösung zu bekommen, die dauerhaft trägt.
Der Betreuungsvertrag macht aus der einmaligen Beauftragung eine kontinuierliche Zusammenarbeit. Statt nur bei akuten Anlässen zu reagieren, erhalten Sie eine laufende betriebsärztliche Betreuung mit aktivem Kontakt zur Unternehmensleitung. Wenn heute ein Problem mit einem Beschäftigten auf dem Tisch liegt, wird zeitnah geholfen.
Der genaue Umfang wird passend zu Ihrem Betrieb vereinbart. Zur laufenden Betreuung gehören regelmäßig:
Arbeitsmedizinische Vorsorgen und Sonderleistungen werden ergänzend abgerechnet. So bleibt jederzeit transparent, was die Pauschale abdeckt und was durch konkrete Termine entsteht.
Arbeitsmedizinische Vorsorgen finden in der Praxis in Isernhagen statt oder direkt in Ihrem Unternehmen. Vor-Ort-Termine sind ab etwa zehn geplanten Vorsorgen vorgesehen.
Das ist besonders für Pflegedienste, Pflegeheime, Arztpraxen, Logistik, Handel und produzierende Betriebe praktisch: Ihre Mitarbeitenden verlieren keine Arbeitszeit für Anfahrt und Wartezeit, und Sie organisieren einen kompletten Vorsorgetag an einem Termin. Welche Vorsorgen in Ihrem Betrieb erforderlich sind, klären wir anhand der konkreten Tätigkeiten, etwa Pflichtvorsorgen nach dem Infektionsschutzgesetz oder Eignungsuntersuchungen, wenn eine Rechtsgrundlage vorliegt.
Im Rahmen des Betreuungsvertrags erhalten Sie Zugriff auf die Online-Vorsorgekartei. Der Zugang ist in der Quartalspauschale enthalten.
Damit behalten Sie den Überblick über anstehende und durchgeführte Vorsorgen. Vorsorge wird nicht mehr punktuell abgearbeitet und dann vergessen, sondern dauerhaft organisiert. Genau diese Nachvollziehbarkeit ist auch gegenüber Berufsgenossenschaft und Aufsichtsbehörden wertvoll.
Die Kosten der betriebsärztlichen Betreuung setzen sich übersichtlich zusammen:
Welche Kosten konkret auf Sie zukommen, hängt von Mitarbeiterzahl, Branche, Betreuungsumfang und der Anzahl der Vorsorgen ab. Die häufigsten Preise stehen in der aktuellen Preisliste auf der Website. Für Ihr Unternehmen erhalten Sie ein individuelles Angebot.
In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten ist nach § 11 Arbeitssicherheitsgesetz ein Arbeitsschutzausschuss zu bilden. Teilzeitbeschäftigte werden anteilig berücksichtigt. Der Ausschuss tritt mindestens einmal vierteljährlich zusammen.
Was im Gesetz nicht steht, aber viele Unternehmen unnötig aufhält: Es gibt keine Vorgabe, dass eine Sitzung 60 Minuten dauern muss. Entscheidend ist, dass der Ausschuss regelmäßig tagt und dies dokumentiert wird. Im Rahmen der Betreuung kann die Teilnahme an diesen Sitzungen vereinbart werden. Thomas Riebschläger bringt sich dabei aktiv ein, mit praxisnahen Impulsen und als professioneller Berater der Führungsebene.
Der Einstieg ist unkompliziert und in wenigen Schritten erledigt:
Die Praxis betreut Unternehmen in Niedersachsen mit Schwerpunkt Hannover und dem Gebiet nördlich von Hannover. Das Einzugsgebiet umfasst etwa eine Stunde Fahrzeit rund um Isernhagen. Auch Unternehmen mit Sitz in Hannover und Dependancen in anderen Bundesländern werden betreut, digitale Betreuung ist nach den neuen Regelungen in deutlich höherem Maße möglich.
Im Mittelpunkt stehen kurze Abstimmungswege, Kontinuität und schnelle Unterstützung, wenn es im Betrieb akut wird.
Das hängt von den Tätigkeiten und Gefährdungen in Ihrem Unternehmen ab. Im persönlichen Gespräch klären wir, welche Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen für Sie relevant sind.
Ja. Vor-Ort-Termine sind ab etwa zehn geplanten Vorsorgen vorgesehen, kleinere Zahlen untersuchen wir in der Praxis in Isernhagen.
Die Kosten setzen sich aus der Quartalspauschale, Einzelpreisen für Vorsorgen und einem Stundensatz für Sonderleistungen zusammen. Sie erhalten ein individuelles Angebot.
Ja, solche Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements können ergänzend vereinbart werden.
Ob Sie erstmals einen Betriebsarzt beauftragen müssen oder mit Ihrer bisherigen Betreuung unzufrieden sind: Senden Sie eine unverbindliche Anfrage mit Postleitzahl, Mitarbeiterzahl, Branche und Ihren Kontaktdaten. Wir melden uns schnell bei Ihnen und besprechen persönlich, welcher Betreuungsvertrag zu Ihrem Unternehmen passt.
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