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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

wBetriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheit strukturiert fördern

Gesunde Mitarbeitende sind motivierter, leistungsfähiger und seltener krank. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau und bei der Umsetzung eines praxisnahen Betrieblichen Gesundheitsmanagements, das sich an den tatsächlichen Bedürfnissen Ihres Betriebs orientiert.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 SGB IX

Das BEM ist gesetzlich vorgeschrieben und gleichzeitig eine große Chance, Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten.

Unsere Unterstützung:

Strukturierte Begleitung des BEM-Prozesses

Ärztliche Beratung und Moderation

Unterstützung für Arbeitgeber und Beschäftigte

Gesundheitstage und Gesundheitsaktionen

Gesundheitstage sind eine ideale Möglichkeit, Prävention sichtbar und erlebbar zu machen.

Mögliche Bausteine:

Gesundheitstage im Betrieb

Kurzvorträge und Beratung

Messaktionen und individuelle Empfehlungen

Impfaktionen im Unternehmen

Impfaktionen lassen sich effizient und unkompliziert direkt im Betrieb umsetzen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bildet die Grundlage für die nachhaltige Förderung der Gesundheit im Unternehmen. Gesunde Mitarbeitende zeichnen sich durch höhere Motivation, Leistungsfähigkeit und geringere Fehlzeiten aus. Unser Ansatz verfolgt das Ziel, Unternehmen beim Aufbau und bei der Umsetzung eines BGM zu unterstützen, das gezielt auf die tatsächlichen Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Betriebs zugeschnitten ist.

Gesundheitstage und Gesundheitsaktionen

Gesundheitstage im Betrieb machen Prävention sichtbar und erlebbar. Sie bieten den Beschäftigten konkrete Angebote zur Gesundheitsförderung und schaffen Raum für Information und Austausch. Zu den möglichen Bausteinen solcher Aktionen zählen:

  • Gesundheitstage direkt im Unternehmen
  • Kurzvorträge zu relevanten Gesundheitsthemen sowie individuelle Beratungen
  • Messaktionen, beispielsweise zu Blutdruck oder Blutzucker, verbunden mit individuellen Empfehlungen

Impfaktionen im Unternehmen

Impfaktionen lassen sich effizient und unkompliziert direkt im Unternehmen durchführen. So können Beschäftigte unkompliziert und praxisnah an Schutzimpfungen teilnehmen, was einen wichtigen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge leistet.

Beispiele für betriebliche Impfaktionen

Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir Unternehmen verschiedene praxisnahe Impfaktionen an, die direkt vor Ort durchgeführt werden können. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Beschäftigten, sich unkompliziert und effektiv vor bestimmten Krankheiten zu schützen und tragen somit zur Gesundheitsvorsorge im Unternehmen bei.

  • Grippeschutzimpfungen: Regelmäßig angebotene Grippeschutzimpfungen unterstützen die Prävention saisonaler Erkrankungen und reduzieren das Risiko von krankheitsbedingten Ausfällen im Unternehmen.
  • FSME-Impfungen für Beschäftigte im Außenbereich: Mitarbeitende, die überwiegend im Freien arbeiten, können gezielt durch Impfungen gegen Frühsommer-Meningoenzephalitis (FSME) geschützt werden.
  • Weitere betriebsrelevante Impfangebote: Je nach Bedarf und Risikoprofil des Unternehmens können weitere Impfaktionen organisiert werden, um die Gesundheit der Belegschaft umfassend zu fördern.
Impfaktion im betrieb

Gesundheitstage und Gesundheitsaktionen

Gesundheitstage im Betrieb machen Prävention sichtbar und erlebbar. Sie bieten den Beschäftigten konkrete Angebote zur Gesundheitsförderung und schaffen Raum für Information und Austausch. Zu den möglichen Bausteinen solcher Aktionen zählen:

  • Gesundheitstage direkt im Unternehmen
  • Kurzvorträge zu relevanten Gesundheitsthemen sowie individuelle Beratungen
  • Messaktionen, beispielsweise zu Blutdruck oder Blutzucker, verbunden mit individuellen Empfehlungen

Ein strukturiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement schafft die Grundlage für Motivation, Leistungsfähigkeit und geringere Fehlzeiten.
Gerne beraten wir Sie zu einem BGM-Konzept, das auf die Bedürfnisse Ihres Betriebs abgestimmt ist.

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